Chuyên gia: PHÙNG THỊ LUYẾN
Chuyên gia đào tạo & tư vấn về: Chiến lược BSC-KPI, Văn hóa doanh nghiệp, Cấu trúc tổ chức, Quản trị năng lực và Lương 3P
GIỚI THIỆU WORKSHOP
Nhiều doanh nghiệp vẫn xem tiền lương là một khoản chi phí cố định thay vì một công cụ quản trị hiệu suất và đầu tư vào nhân tài. Khi cơ chế lương thiếu liên kết với giá trị vị trí, năng lực và kết quả, HR khó kiểm soát chi phí nhân sự, giữ chân người giỏi và tạo động lực phát triển đội ngũ.
Workshop#30: “Cơ Chế Lương 3P – Tư Duy Tài Chính Mới Về Nhân Sự Dành Cho HR” giúp HR hiểu đúng bản chất Lương 3P, vận dụng P3 để tối ưu điểm hòa vốn nhân sự, thiết lập cơ chế sàng lọc – giữ chân – tạo động lực cho nhân tài và ứng dụng công cụ tự động hóa tính công, tính lương chính xác, minh bạch.
Workshop#30: “Cơ Chế Lương 3P – Tư Duy Tài Chính Mới Về Nhân Sự Dành Cho HR” giúp HR hiểu đúng bản chất Lương 3P, vận dụng P3 để tối ưu điểm hòa vốn nhân sự, thiết lập cơ chế sàng lọc – giữ chân – tạo động lực cho nhân tài và ứng dụng công cụ tự động hóa tính công, tính lương chính xác, minh bạch.
Với hơn 20 năm kinh nghiệm thực chiến, từng đảm nhiệm vai trò Giám đốc nhân sự tại các doanh nghiệp lớn như: LOBICO, Weldcom, BFC, Bảo Sơn, RedSun
Thạc sĩ Khoa học quản lý – Đại học Quốc gia Hà Nội
Chuyên gia nhân sự cao cấp toàn cầu (SPHRI) – Viện chứng nhận Nhân sự Hoa Kỳ (HRCI)
Coaching theo tiêu chuẩn ICF – Liên đoàn Coaching Quốc tế
Chuyên gia nhân sự cao cấp toàn cầu (SPHRI) – Viện chứng nhận Nhân sự Hoa Kỳ (HRCI)
Coaching theo tiêu chuẩn ICF – Liên đoàn Coaching Quốc tế
Workshop #30
Tư Duy Tài Chính Mới
Về Nhân Sự Dành Cho HR
Cơ Chế Lương 3P
Kích hoạt bộ lọc nhân tài tự động hóa giúp giữ chân và tạo động lực phát triển cho đội ngũ
03
Điểm khác biệt lương P3 giúp HR tối ưu điểm hòa vốn cho nhân sự
02
Giải mã những lầm tưởng phổ biến về Lương 3P
01
NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH
04
Công cụ tự động hóa
tính công - lương chuẩn cho đội ngũ
tính công - lương chuẩn cho đội ngũ
GIÁ TRỊ MANG LẠI
Hiểu đúng Lương 3P:
Gỡ bỏ lầm tưởng, nắm rõ bản chất và nguyên tắc vận hành Lương 3P trong quản trị nhân sự.
Gỡ bỏ lầm tưởng, nắm rõ bản chất và nguyên tắc vận hành Lương 3P trong quản trị nhân sự.
01
Tối ưu chi phí nhân sự: Ứng dụng P3 để gắn
thu nhập với kết quả,
kiểm soát điểm hòa vốn và hiệu quả đầu tư nhân sự.
thu nhập với kết quả,
kiểm soát điểm hòa vốn và hiệu quả đầu tư nhân sự.
02
Kích hoạt cơ chế giữ chân nhân tài: Xây dựng bộ lọc nhân tài, tạo động lực phát triển và duy trì đội ngũ có giá trị cao.
03
Tự động hóa tính công – lương: Chuẩn hóa dữ liệu, giảm sai sót và nâng cao tính minh bạch, chính xác trong vận hành tiền lương.
04
NHỮNG AI KHÔNG NÊN BỎ LỠ
Tư Duy Tài Chính Mới Về Nhân Sự Dành Cho HR
Cơ Chế Lương 3P
Workshop #30
20:00 - 22:30 | 24/09/2026
WORKSHOP MIỄN PHÍ
Ngày
Giờ
Phút
Giây
00
00
00
00
Toppion Holdings tổ chức chuỗi Workshop mỗi tháng như một không gian mở để cùng lắng nghe, trao đổi và học hỏi. Chương trình được dẫn dắt bởi Chuyên gia Loan Văn Sơn và Chuyên gia Trần Vĩnh Tân, những người đã đồng hành cùng hàng trăm doanh nghiệp trong hành trình phát triển đội ngũ và tư duy lãnh đạo.
Mỗi buổi là một chủ đề thực tế từ lãnh đạo như: Tư duy lãnh đạo, Tìm kiếm tôi là ai? Hiểu mình, hiểu người,... đến đời sống quản trị, nơi các lãnh đạo ngồi lại để cùng hiểu sâu hơn, nhìn rộng hơn và tìm ra những góc nhìn mới cho bước tiến tiếp theo của mình. Cùng nhau dẫn dắt đội ngũ doanh nghiệp bứt phá phát triển.
CHUỖI WORKSHOP
1000+ DOANH NGHIỆP TIN CHỌN
CÔNG TY CỔ PHẦN TOPPION HOLDINGS
Nội dung cột [Title]
Nội dung cột [Content]
Nội dung cột [Time]
Địa chỉ: Căn số 11 Khu Compound Biệt thư ABC,
97/11 Trần Não, Phường An Khánh, TP. HCM
Tel: (028) 3844 2369
Email: info@toppion.com.vn
Hotline: 0945 00 1955
Fanpage: https://www.facebook.com/TapDoanToppion
MST: 0311831695
Website: https://toppion.com.vn/
CHUYỂN ĐỔI DOANH NGHIỆP THÍCH ỨNG VÀ TĂNG TRƯỞNG | HÀ NỘI
CHUYỂN ĐỔI DOANH NGHIỆP THÍCH ỨNG VÀ TĂNG TRƯỞNG | HỒ CHÍ MINH
ĐĂNG KÝ WORKSHOP MIỄN PHÍ
ĐĂNG KÝ WORKSHOP #13 MIỄN PHÍ